DOT Scheikunde VOHO netwerk Limburg SchoolmeetsPractice

DOT Scheikunde

De DOT Scheikunde is nauw verbonden met CHILL, een innovatieve leer-, werk- en onderzoeksomgeving. Hier werken bedrijven en kennisinstellingen (van mbo tot wo) samen aan de ontwikkeling van kennis en nieuwe producten. CHILL werkt aan de profilering van de moderne chemie en draagt eraan bij dat er voldoende uitmuntend opgeleide mensen voor de sector beschikbaar komen. ‘Wij hebben in CHILL een directe verbinding gevonden richting bedrijfsleven’, aldus DOT-voorzitter Claudia Struijlaart.

Reactievergelijkingen kloppend maken. Wat is jouw lesmateriaal?
Door lesmateriaal met elkaar te delen, kunnen we van elkaar leren. Je brengt in wat jij belangrijk vindt en je neemt mee wat jou vooruit helpt.

Voorzitter:

Claudia Struijlaart, Scholengemeenschap Sint Ursula Horn (CPEStruijlaart@gmail.com)

Leden:

Arjan van Dreumel, Bernardinuscollege Heerlen
Debbie Cürvers, Connect college Echt
Ron Duijsings, Graaf Huyn College Geleen
Chantal van Dinteren, Trevianum Scholengroep Sittard
Olaf van Egdom, Sintermeertencollege Heerlen
Saskia Gulikers, Bonnefanten College Maastricht
Andrea Greven, Bernardinuscollege Heerlen
Tessa Horbach-Urlings, Sophianum Gulpen
Loek Kramer, Dendron College Horst
Jos Mil, Valuascollege Venlo
Yvonne Nijsten, Trevianum Scholengroep Sittard
Sylvia Theelen, Trevianum Scholengroep Sittard
Anouk Werts, Bonnefanten college Maastricht
Chris Meertens, Hogeschool Zuyd
Joost Ruland, Chill

Heb je interesse in dit DOT of wil je aansluiten? Je bent van harte welkom! Neem contact op met de DOT-voorzitter: CPE.Struijlaart@gmail.com

Docenten golfdag

Wat we tot nu toe hebben gedaan…

‘De eerste stap bij het vormen van een DOT is de ontmoeting tussen collega’s. We hebben daarom alle docenten scheikunde in Limburg via hun school uitgenodigd om bij CHILL met elkaar te spreken over het bedrijfs-DOT scheikunde.' DOT-coördinator Claudia Struijlaart vertelt wat er daarna gebeurde: '24 docenten wilden graag aan deze gesprekken deelnemen. We hebben vervolgens 3 bijeenkomsten van ruim 3 uur georganiseerd, waaraan 16 docenten meededen. De andere 8 docenten waren wel zeer geïnteresseerd in de uitkomsten en willen volgend schooljaar deelnemen.'
Tijdens de bijeenkomsten is gesproken over de inrichting en facilitering van een DOT en de de inhoudelijke thema’s. Na de eerste verkenning hebben we vóór de zomer twee golfclinics  georganiseerd - goed voor de dialoog en de teambuilding. Claudia: ‘De persoonlijke contacten vormen de basis voor bijeenkomsten waarin je materiaal gaat ontwikkelen.’

Lees hier hoeveel er dit schooljaar al is bereikt

 

To teach is to touch lives forever!

Afbeelding verwijderd.Het DOT is van de docenten

‘Onze DOT vertrekt bij de docent en diens vraag. Daarvoor organiseren we bijeenkomsten en minimaal vier thematische gespreksavonden met kleine groepjes. Zo kom je met elkaar verder en ga je als vanzelf wat uit je comfort zone. Per thema ontwikkelen we materiaal: spelletjes, zoekvragen, excursies, filmpjes, enzovoort. Wat je gebruikt, bepaal je zelf – je behoudt je eigenheid als docent.’

Thema’s:

mobile lab gamification didactiek